青年员工的“星光大道”--农行邵阳分行助力青年员工成长

  青年智,则农行智;青年强,则农行强,全行125名青年员工已成为邵阳农行改革发展的生力军。近年来,农行邵阳分行施行人才强行战略,为青年员工搭建平台,铺就发展“星光大道”,助力青年成长成才。 本文来自织梦

  “这款e贷产品,农民可以通过小额自助审批终端,发起申请,符合发放条件的1-2个工作日就可以获得3-5万元不等的小额农贷,助农民轻松易贷”。在邵阳分行产品创新大赛上,来自隆回县支行年轻柜员周玮神采飞扬地说。 织梦好,好织梦

  在该行,像周玮这样的大学生,除了在自身岗位 “小舞台”上大显身手外,还可以在全行系列岗位练兵活动“大舞台”上发光发热,一展峥嵘。据悉,邵阳分行按“多平台锻炼-专业培养-专项定位”的方式,大力促进青年员工个人成长与全行发展有机融合,创建了以青年文明号、青年岗位能手及青年智慧创新等系列符合青年员工特点的生动活泼主题活动,以业务技能提升为主线的零售业务知识竞赛、C3知识竞赛、柜面业务技能比武活动,以智慧创新为主线的“金点子”评比、产品创意大赛、“互联网+”营销创新活动。通过比服务、比技能、比创新,挖掘青年员工的特长和潜能,建立了理财、投行业务、国际业务等6个人才库,为拓展新兴业务储备了专业人才。 本文来自织梦

  “成立青年员工营销冲锋队,就是要用青春符号引领全行风尚,营造出‘看行动、讲奉献、拼实绩’的浓烈氛围……”,2016年“春天行动”期间,该行团委发出倡议书,号召全行青年积极行动起来。

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  该行出台《邵阳分行2016年大学生员工营销竞赛活动方案》,竞赛分为网点主任/客户经理组、运营主管组、柜员组及后台保障组四个小组,共设置存款、理财产品、贵金属、电子银行产品等17项考核指标,搭建单项尖兵擂台、综合营销全能擂台、团体风采擂台等三个擂台赛,按周通报,按季开展营销评比。广大青年勇立潮头,奋勇争先,在柜台、在市场、在客户理财沙龙、在田间地头都能看到农行青年营销的身影,为企业、为商户、为农民提供营销服务,取得可喜成绩。据不完全统计,截至目前,该行大学生员工共营销存款2926万元,信用卡302张,网银587个,ETC252个。 copyright dedecms

  “叮咚,卡挂失成功后,未出现后续补发界面,该如何处理?”,“叮咚,需重做挂失补卡交易”。这是邵阳分行大学生员工群里一段微信聊天记录,有人形象地把这个微信群比喻成为“动态百科”。群里有行领导、各条线业务专家、大学生,碰到业务与营销难题,微信一呼既有百应,线上座谈变得“触”手可及。 copyright dedecms

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